مهارتهای رزومه نویسی و مصاحبه استخدامی

معرفی دوره مهارتهای رزومه نویسی و مصاحبه استخدامی

مهارتهای رزومه نویسی و مصاحبه استخدامی

هدف از این دوره یافتن بهترین راه برای كسب شغل مناسب با استفاده از تقویت مهارت رزومه‌نویسی و كسب آمادگی لازم جهت حضور در مصاحبه‌های استخدامی است.در این دوره به شما کمک کنیم شغل متناسب خودتان را به دست آورید
این دوره در دو بخش اصلی طراحی و اجرا شده است که در قسمت اول تاکید بر رزومه نویسی است و موارد زیر در آن مطرح می شود:

رزومه‌نویسی
نکات مهم و کلیدی در نگارش رزومه

و در قسمت دوم موضوعاتی در ارتباط با مهارت‌ها و نحوه حضور در جلسه مصاحبه شغلی مطرح خواهد شد:
دلیل و اهمیت مصاحبه
موارد مهم قبل از ورود به مصاحبه
راهکارهای برای موفقیت در مصاحبه
بررسی سوالات مصاحبه
نمونه و شبیه سازی جلسه مصاحبه
این دوره برای تمامی افرادی که به دنبال شغل (اولین شغل یا شغل جدید) و یا تغییر و جابجایی از شغل فعلی خود هستند، پیشنهاد می شود.

جدول زمانبندی

سر فصل

نام درس

زیر بخش

مهارت های رزومه نویسی

مقدمه

مقدمه

هدف از نوشتن رزومه چیست

چرا رزومه نویسی حائز اهمیت است

تفاوت CV و رزومه

نکات رزومه نویسی

نکته مهم در مورد شبکه های اجتماعی

قالب اصلی رزومه

پاسخ به سوال کلیدی

کیفیت رزومه

پلت فرم و فریم ورک تهیه رزومه

چجوری رزومه نویسی را آغاز کنیم

رزومه باید به چه شکل باشد

اجزای اصلی یک رزومه چیست؟

اجزای اصلی رزومه

نکته

مروری بر گفته ها

انگیزه برای ساخت رزومه

مهارت های مصاحبه

گام های مهم در مصاحبه

چه زمانی مصاحبه شغلی ما آغاز می شود

گام اول جلسه مصاحبه

گام دوم جلسه مصاحبه

گام سوم جلسه مصاحبه

گام چهارم جلسه مصاحبه

گام پنجم جلسه مصاحبه

سوالات رایج در مصاحبه

 

ویژگی های لازم

رهبری

حل مسئله

خلاقیت

هدف

مهارت ارتباطات

جمع بندی دوره(دیدن و بررسی چند نمونه مصاحبه)

 

 

تاریخ آزمون پایانی باز است.

 

 

 

 

+نمایش

معرفی استاد دوره


سید محمد اعظمی نژاد

 بیش از 20 سال تجربه حضور پست های مختلف اجرایی و مدیریتی در صنعت را دارد و از سال 1392 به طور متمركز بر آموزش و توسعه رهبران در صنایع و سازمان های مختلف برای مدیران و رهبران سازمانی، به عنوان مدرس فعالیت دارد. او در حال حاضر رئیس كارگروه آموزش و پژوهش انجمن مدیریت ایران، مدرس سازمان مدیریت صنعتی و عضو فدراسیون جهانی كوچینگ ICF است و معمولا در سازمان ها در چهار نقش اصلی مدرس، مشاور وارزیاب(جوایز ملی كیفیت، منابع انسانی و آموزش) و كوچ ایفای نقش دارد. او در سازمان ها و صنایع متنوع از جمله صنعت خودرو،صنعت فولاد، صنعت نفت و گاز، بانكداری، صنعت ریلی، گردشگری و ... همكاری در یكی از نقش های اشاره شده را دارد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *